ReGroup Cohort Lead

Interview Alain

Hoe zorg je dat ontwerp niet blijft steken bij een mooi concept, maar ook echt landt in een organisatie? Alain, oprichter van Greenberry en cohort lead bij ReGroup, stelt zichzelf al jaren de vraag "kan dat niet anders?". In dit interview vertelt hij waarom communicatie net zo'n groot deel van het ontwerpvak is als de ontwerpvaardigheid zelf.

Hoe zou jij jezelf en je werk omschrijven, zonder ontwerpersjargon?

‘Kan dat niet anders?’ Dat is een vraag die mij altijd bezig houdt. Ik ben altijd nieuwsgierig naar hoe dingen georganiseerd zijn en wat er misschien beter kan. Of het nu een zorgtraject is of hoe je je energie-inzichten kunt gebruiken. Met mijn bureau Greenberry, een strategisch ontwerpbureau in Utrecht, zetten we ontwerpkracht in voor complexe maatschappelijke vraagstukken. In de Greenberry Academy delen we al die inzichten uit de praktijk met onze opdrachtgevers.

Wat is volgens jou een belangrijke ontwikkeling die ontwerpers binnen grote organisaties raakt?

Design staat op een kruispunt: meer en meer ontwerpers werken binnen de muren van overheden, gemeentes en corporates aan het ontwerpen van beleid of producten en diensten. Design is inmiddels niet meer weg te denken, maar toch wordt het ook nog weinig structureel verankerd en echt strategisch ingezet. Daar kunnen ontwerpers het verschil te maken, door ook interne processen met creativiteit en empathie te benaderen en verbeteren. 

Wat leren ontwerpers hier zelden over, maar zouden ze wél moeten leren?

Communicatie. Eigenlijk gaat een groot gedeelte van het ontwerpwerk over communicatie: hoe neem je mensen mee in je ontwerp? Hoe leg je je ideeën breed en goed uit, ook aan mensen die minder betrokken zijn? Hoe ga je om met weerstanden? Daar is weinig aandacht voor in ontwerpopleidingen, terwijl het wel zo’n groot gedeelte is van het werk. 

Wat hoop je dat deelnemers meenemen uit hun deelname aan ReGroup?

Ik zie al in cohort gebeuren wat we hoopten: dat ontwerpers elkaars uitdagingen herkennen, ook al zit je bij een compleet andere organisatie, en met elkaar uitwisselen hoe je daar als ontwerper mee om kunt gaan. Ik hoop dat dat na Regroup verder gaat in een netwerk van embedded designers.